广西建筑材料科学研究设计院有限公司

Guangxi  Architecture  Materials  Research and Design  Institute  Co., Ltd.

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导师带徒促成长,立足岗位勇担当
来源: | 作者:综合部 | 发布时间: 2021-09-14 | 98 次浏览 | 分享到:

    公司推行“导师带徒”制度,充分发挥业务骨干的“传、帮、带”引领作用,提高公司新员工专业技能水平,促进一线岗位员工素质提升,推进公司持续健康快速发展。

潘海明,建筑材料设计二院员工,仅用了一个多月的时间,从工艺设计零基础,到基本学会实用CAD,基本可以独立画单体工艺图,这得益于公司实行的“导师带徒”管理办法,安排经验丰富的业务骨干凌幸昂的传授与指导。

 

图为凌幸昂在指导潘海明


图为凌幸昂在指导潘海明


徒弟潘海明:“之前一直借调在管理部门,很少接触设计工作,感谢凌幸昂导师的教授,让我从零基础到能够独立画单体工艺图,掌握了一个新技术。我将继续认真学习、虚心请教,不断提升自身业务能力和综合素质水平。”


图为潘海明


导师凌幸昂:“潘海明是零基础,经过一个多月的时间,能够画两个单体工艺图,如中转楼以及比较复杂的制砂车间,学习能力强,虚心好学,希望在今后能够继续努力,踏踏实实把工作做得更优质、更高效。”


图为凌幸昂


授之以鱼,不如授之以渔。公司自开展“导师带徒”活动以来,结成了十余对师徒。徒弟们在各自师傅的精心教导和自觉努力下,逐渐成长起来。立足岗位,勇于担当,成为各自岗位上的骨干力量和中坚分子,较好完成各自的工作,也为公司的发展贡献了力量。

 

(文/黄舒梅  图/那欢)